Nalar Rakyat, Makassar, 9 Februari 2026 – Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2026, PLN Nusa Daya Unit Pelaksana Sulawesi 2 menggelar Seminar Bulan K3 Nasional pada Senin (9/2) di Acacia Hall Lantai 2 Hotel Claro Makassar. Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam memperkuat budaya keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan operasional.
Seminar diikuti oleh seluruh karyawan dan karyawati PLN Nusa Daya UP Sulawesi 2, termasuk jajaran manajemen. Dalam sambutannya, Manager PLN Nusa Daya UP Sulawesi 2, Ade Faizal Maizar, menegaskan bahwa momentum Bulan K3 Nasional bukan sekadar agenda seremonial, melainkan pengingat kolektif untuk terus menanamkan budaya kerja yang aman dan sehat.
“Penerapan K3 tidak hanya menyangkut keselamatan fisik, tetapi juga mencakup kesehatan mental dan kenyamanan kerja. Budaya K3 yang kuat adalah fondasi utama terciptanya lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif,” ujar Ade.
Seminar menghadirkan dua narasumber dengan materi yang relevan terhadap dinamika dunia kerja saat ini. Materi pertama bertajuk “Ergonomi di Tempat Kerja: Dari Kebiasaan Salah Menuju Kerja Aman dan Nyaman” disampaikan oleh Rizal Amin, S.Sos., M.Si., dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan. Ia mengulas pentingnya penerapan prinsip ergonomi guna mencegah gangguan kesehatan akibat kebiasaan kerja yang kurang tepat.
Menurut Rizal, banyak kasus kecelakaan maupun gangguan kesehatan kronis berawal dari hal-hal yang kerap dianggap sepele, seperti posisi duduk yang tidak ergonomis, teknik mengangkat beban yang keliru, hingga tata letak ruang kerja yang tidak sesuai standar. “Ergonomi bukan hanya soal kenyamanan. Ini adalah investasi jangka panjang bagi kesehatan pekerja sekaligus peningkatan efisiensi dan produktivitas,” tegasnya.
Sementara itu, materi kedua disampaikan oleh Nur Hafidzah Mushawwir, S.Psi., M.Psi., Psikolog, dengan tema “Mental Health Matters: Membangun Lingkungan Kerja Aman, Sehat, dan Produktif.” Ia menekankan bahwa kesehatan mental merupakan bagian integral dari sistem K3 modern. Lingkungan kerja yang suportif dan aman secara psikologis, menurutnya, menjadi prasyarat penting untuk menjaga kinerja yang berkelanjutan.
Selain seminar, PLN Nusa Daya UP Sulawesi 2 juga menyelenggarakan rangkaian Lomba Bulan K3 Nasional yang berlangsung pada 26 Januari hingga 3 Februari 2026. Tiga kategori lomba yang digelar meliputi Lomba Ranking 1, Lomba Foto K3, dan Lomba Poster K3. Seluruh kegiatan dirancang tidak hanya sebagai ajang kompetisi, tetapi juga sebagai sarana edukasi dan kampanye kreatif terkait keselamatan dan kesehatan kerja.
Asisten Manajer K3, Keamanan dan Lingkungan PLN Nusa Daya UP Sulawesi 2, Insan Sosiawan, menyampaikan bahwa pendekatan partisipatif menjadi kunci dalam membangun kesadaran K3 secara berkelanjutan. “Kami ingin seluruh karyawan terlibat aktif memahami dan menerapkan prinsip K3. Dengan metode yang interaktif dan kreatif, pesan keselamatan kerja diharapkan lebih mudah dipahami dan membekas dalam aktivitas sehari-hari,” ungkapnya.
Melalui rangkaian seminar dan lomba ini, PLN Nusa Daya Unit Pelaksana Sulawesi 2 menegaskan komitmennya untuk terus mengimplementasikan K3 secara menyeluruh—baik dari aspek fisik, intelektual, maupun mental. Upaya tersebut diharapkan mampu memperkuat budaya keselamatan di lingkungan kerja serta mendukung tercapainya kinerja perusahaan yang unggul dan berdaya saing tinggi.